Seguridad social y derecho

Siguiendo con nuestros temas de Seguridad Social es importante señalar que en nuestro país, la Seguridad Social tiene tres regimenes de financiamiento. El regimen Contributivo, es decir, el que esta integrado por los asalariados y sus empleadores, en este el trabajador aporte el 30% y el empleador el 70% del total de la cotización. Existe tambien el regimen Subsidiado, el cual es aportado en su totalidad por el Estado, pues sus beneficiarios son los indigentes, discapacitados y desempleados.

Tambien existe un regimen más o menos mixto que se llama Contributivo-Subsidiado que corresponde a los profesionales y trabajadores por cuenta propia que como no tienen un empleador es pagado por el afiliado y por el Estado para compensar la falta de empleador

Por otro lado, se garantizan tres tipos de seguros: El seguro familiar de salud, el seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia y el seguro de riesgos laborales.

El Seguro Familiar de Salud cubre el tratamiento de las enfermedades, la rehabilitacion del enfermo, el embarazo, el parto, y sus consecuencias. Tambien la promocion de la buena salud y las campañas de prevencion. (Esto es llamado en su conjunto "Plan Básico de Salud"). Pero tambien incluye el servicio de las estancias infantiles para los hijos de las mujeres trabajadoras, y los subsidios por enfermedad, maternidad y lactancia.

De estos servicios se pueden beneficiar el trabajador afiliado, el pensionado por el regimen Contributivo sin importar su edad y estado de salud, además el cónyuge o el compañero de vida en caso de no haber matrimonio, y todos los hijos menores de 18 años, los hijos entre 18 y 21 años si se demuestra que son estudiantes, y los hijos aun sean mayores que estos si sufren alguna discapacidad comprobada.

En una próxima entrega seguiremos abundando sobre el particular.